创造无龄一代

地点：优先到岗类型：全职

我们的愿景

Generation Lab 正在延缓衰老、预防疾病。公司提供唯一一项能在 21 个身体系统上一致且准确地测量衰老速度的检测；它的独特之处在于可执行性强，能够在问题演变为疾病之前发现医学隐患。Generation 使用检测产生的匿名数据，在自有实验室开发治疗药物，首批化合物将在数月内进入人体试验。

职位概述

我们正在寻找一位经验丰富的诊所成功经理，向全国的医疗团队讲解我们产品的价值。该职位负责与高端医疗机构、高管健康项目和精品医疗设施建立战略关系。

你负责的事

• 面向医疗团队完成产品导入与培训
• 把培训医疗团队中获得的经验反馈给产品团队，帮助其向最终用户传达关键信息
• 与健康/医疗中心的医疗主任、诊所负责人及高管决策者建立并维护 C-suite 关系
• 确保顺利落地并提供持续的客户成功支持
• 准确记录我们教育素材的成功与失败案例

你协助的事

• 为销售与产品团队成员提供指导
• 按需出差，通常每月 2–3 天
• 跨职能共享客户支持与产品反馈信息

你传授的

• 医疗器械或诊断类产品的导入方法
• 将你在礼宾医疗（concierge medicine）领域已有的关系引入 Generation Lab
• 对礼宾医疗诊所行业的现状、挑战与机会的业务理解
• 对诊断检测流程与临床实验室运营的深入理解

你学到的

• 诊所运营格局与医疗经济学
• Generation Lab 的科学与普通生物学
• Generation Lab 的产品与功能开发计划及进展

任职要求

• 你是一位善良的人
• 具备医疗行业经验，有初创公司经历者优先

成功时间表

• 30 天：掌握 SystemAge 科学及其独特之处；展示对 SystemAge 服务与平台的理解；熟悉 PipeDrive CRM；完成 5 家诊所的平台导入
• 60 天：完成 20 家诊所导入；在 CRM 中记录全部活动；拓展人脉并形成导入策略
• 90 天：在销售管道允许下达到每月 35–40 家诊所导入；找到销售与诊所成功之间的最佳交接方式，让新签客户「惊艳」；开始优化可规模化的导入体验

薪酬与福利

• 潜在回报：永生
• 基础薪资：每年 100,000–130,000 美元
• 期权形式的股权激励
• 100% 覆盖医疗、牙科与视力保险
• 401(k)
• 总收益预期：中等表现者 12K–18K/月；顶尖表现者 25K–40K+/月，上不封顶

申请方式

请发送简历至 careers@generationlab.com。

地点：加州伯林加姆，到岗办公类型：全职

我们的愿景

Generation Lab 致力于延缓并逆转人类衰老，并量化症状出现前的健康衰退。公司提供唯一一项能在 21 个身体系统上一致且准确地测量生物衰老速度的检测；它的独特之处在于可执行性强，能够在问题演变为临床疾病之前发现生物医学隐患。Generation 使用检测产生的匿名数据开发长寿疗法，首批化合物将在数月内进入人体试验。

职位概述

我们正在寻找一位二级科学家加入分子与细胞生物学（MCB）团队。这一职位处在严谨实验科学与实验室基础设施的交汇点：你将推动对 SystemAge 平台与治疗药物开发至关重要的验证流程，同时支撑我们先进实验室的合规与运营卓越。你将与一支精干高产的团队紧密协作，直接参与能带来高影响力科学发现的实验。

你负责的事

• 执行并优化覆盖全栈（细胞、核酸、蛋白）的分子生物学检测，产出推动长寿科学的数据
• 负责实验室合规文档与本设施的 BSL-2 生物安全规范
• 维护准确、可复现的实验记录，并支持向更广泛团队交接数据
• 以第一性原理、有条理的方法批判性地排查失败原因

你协助的事

• 参与多种细胞类型的毒性与有效性检测
• 参与实验规划与方案撰写
• 完成必要的维护与基础工作
• 支持试剂与库存管理
• 支持实验室运营，包括设备维护与供应商协调

你学到的

• 衰老生物学：表观遗传、细胞衰老与基于 DNA 甲基化的诊断
• 一个长寿疗法如何从假设走到人体试验
• 在科学与技术的最前沿工作

你传授的

• 实操分子生物学专长：多技术路线的检测设计、故障排查与结果解读
• 清晰传达复杂科学：你是实验台与市场团队之间的桥梁，把实验发现转化为能驱动决策的语言
• 实验室合规流程与 EHS 文档的最佳实践

任职要求

• 你是一位善良的人
• 2–4 年分子生物学或相关领域的产业或研究经验
• 在生物计算与实验性生物医学研究方面具备专长
• 能够清晰沟通跨学科科学
• 熟悉实验室合规流程与 EHS 文档

成功时间表

• 30 天：掌握 SystemAge 科学并理解其临床独特性；完成 BSL-2 安全培训并审阅现有合规文档；独立跑通第一个验证实验并按高科学标准完整记录；展示遵循指示、排查故障、提出准确问题并给出解决方案的能力
• 60 天：负责验证流程跟踪并在周会汇报进展；向团队与科学负责人清晰呈现实验结果；完成至少两个合规领域的 SOP；参与治疗药物验证实验
• 90 天：交付关键诊断或治疗靶点的完整验证流程并准备好放大；在极少指导下独立排查并解决新的检测难题

薪酬与福利

• 潜在回报：永生
• 基础薪资：每年 100,000–120,000 美元，视经验而定
• 期权形式的股权激励
• 100% 覆盖医疗、牙科与视力保险
• 401(k)

申请方式

请将简历发送至 natalie@generationlab.co。

地点：1700 Old Bayshore Hwy., Burlingame, CA 94010类型：全职

岗位职责

• 为公司软件设计线框图（数字产品设计的示意图），帮助向公众可视化并传达我们的产品
• 主导品牌与内容营销工作，管理营销供应商
• 为工程团队撰写 PRD（产品需求文档）
• 设计实体产品与 UI/UX
• 参与组建并领导产品团队
• 与工程师及高管沟通，确定产品设计需求的优先级
• 向团队进行产品演示
• 主持产品设计反馈会，分析用户反馈以提升设计质量
• 管理前端工程与设计外包
• 管理中国的制造供应商（中文流利者极具价值）

领导力、差旅与办公地点

在 Burlingame 办公室通勤范围内，每周可居家办公 1 天。

任职要求

需要设计学或相关领域的硕士学位，并具备以下学术训练或经验：

• 多媒体能力：视频剪辑、平面设计、实体原型、包装设计与网页设计、营销活动素材与活动物料的设计制作
• UI/UX 能力：精通 Figma 与 Adobe 全家桶、信息架构、UX 文案；具备数字与实体产品的资深 UX 研究设计能力，以及反馈问卷的设计、实施与运营
• 产品管理：产品分析（基于 Python/SQL）、Scrum Master、面向工程团队产出获高管认可的 PRD 与规格说明、竞品研究与供应商评估管理
• 技术能力：HTML/CSS、前端框架架构、用于产品分析的 Python/SQL
• 语言能力（英语与中文）：能够向中国客户与供应商提供并沟通设计方案，支持国际化拓展

薪资

175,000 美元/年。

申请方式

请将简历发送至 careers@generationlab.com。